التضامن تنفذ برنامجاً تدريبياً للعاملين بمكاتب تسجيل ذوي الإعاقة

تواصل الإدارة المركزية لشئون الأشخاص ذوي الإعاقة تنفيذ البرنامج التدريبي المتخصص للعاملين بمكاتب التسجيل والتوجيه للأسبوع الخامس على التوالي. ويأتي هذا البرنامج تحت رعاية الدكتورة مايا مرسي، وزيرة التضامن الاجتماعي، بهدف تعزيز القدرات البشرية والمؤسسية وتطوير منظومة الخدمات المقدمة لذوي الإعاقة.

تعاون دولي لتطوير القدرات البشرية

يتم تنفيذ البرنامج التدريبي ضمن مشروع تعزيز القدرات البشرية والمؤسسية لوزارة التضامن الاجتماعي، بالتعاون مع برنامج الأمم المتحدة الإنمائي (UNDP) وبدعم من الاتحاد الأوروبي. وتتولى الإدارة المركزية لشئون الأشخاص ذوي الإعاقة والمؤسسة القومية لتنمية الأسرة والمجتمع مهام إدارة وتنفيذ هذا البرنامج الذي انطلق في السادس من سبتمبر الجاري ويستمر لمدة ستة أسابيع.

نطاق التنفيذ الجغرافي للبرنامج

شملت المراحل السابقة من البرنامج التدريبي عدة محافظات هي القاهرة، الجيزة، القليوبية، الإسكندرية، بني سويف، أسيوط، الأقصر، أسوان، كفر الشيخ، الشرقية، جنوب سيناء، الفيوم، دمياط، والإسماعيلية. ويجري العمل خلال الأسبوع الحالي على تنفيذ التدريب في محافظات المنيا، والوادي الجديد، وبورسعيد، مع خطة زمنية للتوسع مستقبلاً ليشمل باقي محافظات الجمهورية.

أهداف التدريب والمستهدفين

يستهدف البرنامج تدريب العاملين بمكاتب التسجيل والتوجيه، بما في ذلك المراجعين، الأخصائيين الاجتماعيين والنفسيين، والعاملين المتخصصين بالإدارات المعنية. ويركز التدريب على رفع الكفاءة المهنية والتطبيقية من خلال تقديم مواد علمية حول فنيات التقييم الوظيفي لأنواع الإعاقات المختلفة، والتعامل مع الاحتياجات والخصائص الفردية لمختلف الفئات العمرية.

محاور التدريب والتحول الرقمي

يركز البرنامج بشكل رئيسي على التقييم الوظيفي للأشخاص ذوي الإعاقة ومنظومة التسجيل والتوجيه الإلكترونية، لتعزيز قدرة العاملين على فهم الاحتياجات الفردية وتوجيه المستفيدين للخدمات المناسبة. وتشمل المحاور الرئيسية أنواع الإعاقات، التسجيل الإلكتروني، الإحالة للخدمات، وتطوير مهارات فرق العمل، مع الاعتماد على الجمع بين الجوانب العلمية والتطبيقية ودراسة الحالات الواقعية.

استراتيجية تطوير الخدمات

تعتمد خطة وزارة التضامن الاجتماعي في تطوير منظومة التسجيل والتوجيه على الاستثمار في العنصر البشري كركيزة أساسية، إلى جانب تطوير الإجراءات والمنظومات الإلكترونية وآليات المتابعة. ويهدف هذا التوجه إلى بناء قدرات العاملين بما يضمن تقديم خدمات نوعية ومتكاملة تدعم جهود التمكين والدمج للأشخاص ذوي الإعاقة وأسرهم.