اعتمد الدكتور أحمد الأنصاري، محافظ الجيزة، حركة ترقيات واسعة للعاملين بديوان عام المحافظة والوحدات المحلية للمراكز والمدن والأحياء والقرى، بهدف نقلهم إلى مستويات وظيفية أعلى.
تفاصيل حركة الترقيات والمستحقين
شملت حركة الترقيات 562 موظفاً، وذلك اعتباراً من 1 يوليو 2026، ممن أتموا المدد البينية المحددة للترقية حتى 30 يونيو 2026، وفقاً لقرار رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة رقم 173 لسنة 2026.
وتضمنت الحركة ترقية 366 موظفاً ضمن المجموعات النوعية للوظائف الهندسية، والإحصاء، والحاسبات الإلكترونية، والزراعة، والعلوم، والقانون، والأمن، والاقتصاد والتمويل، والمحاسبة، والتنمية الإدارية، بالإضافة إلى المجموعات النوعية للوظائف الفنية والكتابية. كما شملت الترقية 196 موظفاً بالمجموعات النوعية للوظائف الحرفية والخدمات المعاونة، مع منح حافز لـ 329 موظفاً من المستحقين.
تطوير الأداء الإداري والخدمي
أكد محافظ الجيزة حرص المحافظة على الارتقاء بمستوى أداء العاملين وتطوير بيئة العمل، بما يسهم في تحسين كفاءة الجهاز الإداري والارتقاء بمستوى الخدمات المقدمة للمواطنين، مشدداً على ضرورة التزام الموظفين المترقين ببذل أقصى جهد وأداء المهام الموكلة إليهم بكفاءة وتفانٍ لتحقيق الصالح العام.
من جانبها، قامت إدارة الترقيات بالإدارة العامة للموارد البشرية بإعداد ومراجعة كشوف المستحقين على مستوى الديوان العام والأحياء والمراكز والمدن، تمهيداً لإصدار قرارات الترقية اللازمة.
